**同学，我现在不知道你去了哪家公司了，现在回复你一下你说的这些，我就不说你名字了。
公司入职的大部分确实都是外包的，这个是在入职之前已经跟你谈过了，入职以后是统一管理，大家都是搞技术的，外包跟正式的除了在薪资待遇，其他的都是统一管理，没有什么区别。我记得在面试你的时候说的离职的原因也是因为上一家公司管理混乱，好像是山东城商联盟？
公司是给你配置了mini盒子外加显示器，这个咱俩也谈，等你做我们的项目的时候会给申请新的笔记本，然后你说暂时先用自己的。咱俩以前不是一个项目组，你以前做的那个项目啥也没有，mini完全够用了。你离职以后新招聘的iOS开发，目前用的是 MacBook Pro Apple M1 Pro，这个是公司新采购的。
公司转正的员工都是在工作了两三年以上技术过硬的员工，大家都是普通人，这些技术转正的还真没听说过谁是靠领导关系转的，技术不过硬是在公司待不下去的，更别提转正了，我们部门的领导是有十几年研发经验的，你没法糊弄他。
公司不会无缘无故辞退员工，你四年多的开发经验，工资是iOS里面最高的了。中间咱们合并的时候，你手上没有任何工作的，让你看一下我们的项目，先熟悉一下，熟悉了两个多星期，我们在赶项目赶进度的时候你没有说过来分配一些功能，就算是练练手的那种简单的功能也行吧。一个功能纯UI的功能，毫无技术含量，纯粹是画界面的那种，你自己排期了一个多月。说画界面没有意思，你研究新技术没有人拦着，你要是研究研究架构，能优化咱们开发的代码，能让APP更流畅，或者能监控APP的那种也行。你研究Flutter，没说不让你研究，也跟你说了，平时自己学着玩玩还行，扩充一下自己，以后去面试的时候也能吹吹牛逼，增加点自己的筹码，你研究的这个没有办法弄到项目中来。首先是我们的功能开发需求多，功能都开发不完谁有空去学习这个，这个东西的学习成本还有后期的维护成本太高，你要是个真大腿也行，教教我们也是可以的。以后你拍拍屁股走了，谁来管理跟维护这个？还有就是你去浪潮面试的事儿我们也知道，所以感觉你不适合我们团队。你还在试用期，提前10天跟你说的，月底之前完成交接就行，你有招聘是可以去面试的，没事儿可以交接一下代码。
我们公司八点半上班，十一点半吃饭，下午一点半上班，五点半下班。干不完活可以自愿加班，到时候不耽误工期就行。公司有自己的食堂，健身房，各种活动兴趣小组，疫情不严重的时候工会会组织户外活动，都可以去参加。有兴趣的可以来看看，兼听则明，偏听则暗。

看了评论，楼上是不是姓韩？

本公司员工乙：这位仁兄，跟同事们打听了您的事迹让我真正明白了什么叫人不要脸则无敌！实习期为啥没过心里没点AC数吗？属塑料袋的吗这么能装？公司有外包，整个部门180人没一个人觉得混乱，到您老这说管理混乱，可能您有清华大学人力资源管理博士学位我们不知道？
刚来先给您配了完全够用的mini+显示器被您吃了还是被您老脑子里的水压迫了视觉神经？等开始开发工作给您配电脑说我用自己的，然后出去说入职俩月配不齐电脑，真可以的。同事觉得您老刚入职给您安排个简单的工作，一星期都用不了的活您老楞给估了一个月工期，怎么着？一天敲一行代码是吧？原来身残志坚就是您这个模样，受教了。一个月也就一个月，同事们觉得您刚来可能需要熟悉熟悉，结果上班期间有开发任务不做研究目前压根用不到的东西，还美名其曰“学习”，同事好心提醒您老，结果没过实习期出去了指名道姓的说小人妒忌，到底是小人妒忌还是小人自己能力不行还嘴硬去污蔑别人呢？真是让我感觉到了什么叫人品的参差。从小我妈就教育我做人要诚实要脚踏实地，长大了才知道不是所有人都有妈教。
最搞笑的是说凭关系转正，可能在您老眼里领导都是神通广大和这么多人都是有关系的，还好没跟您老有工作上的交集，我有洁癖，受不了您这样的垃圾。从最后两条可以看出您老还是有那么一捏捏的良心，可是您不觉得前后有点矛盾吗？既然管理混乱为啥从来没有拖欠工资的情况呢？还是您在喷粪的时候脑细胞不够用忘记前边的了？
但愿您老在其他公司能发光发热吧，因为是金子总会发光，您老这玻璃渣子也得反反光是吧！

楼上好喷！这种人太恶心了，二楼不会是本人吧?

这个公司不咋滴，真的，尤其是外包进去的，哈哈，你们懂得。

好家伙，楼上那位，都让你懂完了哈哈。看样子是本人，嘴真硬啊

各位同事们，看到大家争执不下，这家公司到底咋样呢……

这个公司啥样不清楚， 但就不拖欠工资这条，如果是我的话我会去。 有活干不拖欠，其它都是弟弟

这个公司测试怎么样

公司管理和人员不清楚，工资是真不拖欠，外包应该和浪潮的外协差不多的样子，除了合同签的第三方社保也是第三方交，涨工资发福利啥的都是高速发，福利貌似是真多，节假日发购物卡

测试组长很厉害?。10年开发经验，10年宠物店经验，10年测试经验。学啥会啥

测试组长就是神一样人物，你们都是垃圾，舍身上位，10年宠物店开发经验，学到了宠物的精髓，对上舔，就下吼，有上边撑腰，牛逼牛逼

测试组长的性格，女中豪杰，放古代赛过潘金莲。只要你职位高，很好相处。如果一般职员的话，你只能是垃圾。

这个公司的测试组长这么不堪，该能继续干着，是不是有强大的背景啊，最近想面试，害怕了，不敢去了

信联前员工答一下，21年离职，离职前在公司待的一直都很好，并没有题主说的那么不堪，ISO开发应该是属于前端，我离职前刚成立前端组，组长人很好，我本人技术不是很好，遇到什么问题组长都会帮忙解决，公司整体氛围很好，开发过程中虽说偶尔会有小摩擦，但是大家都很好相处的，部门经理人也好说话，也很敬业，关于题主说的外包的问题确实没错，公司大部分都是外包员工，我本人就是中软外包，但是影响不大，人员是信联统一管理的，福利什么的都很多，说实话很不错的，想签正式也可以，公司的要求也很明确，题主如果是双一流研究生是可以直接签正式合同的，要么就技术过硬，在信联待几年也可以的，我离职的时候我原来的组长就转正了，并不是像题主说的那样舔领导什么的，就是踏踏实实工作，技术很过硬，我很佩服原组长的，我原来是在数据中台，老员工的话应该能猜出来我说的是谁，很厉害的老大哥，当时的前端组长也很厉害，人也很好，至于题主说的设备问题，据我当时了解的，只要是公司有设备，申请的话一般都会批给你，我不知道，至于辞退员工的事儿我不清楚，反正我在职期间没听说过谁被辞退了，总的来说我感觉还是一家很不错的公司，很有人情味，同事好相处，有自己的食堂健身房，公司也会不定时的组织活动，听之前的同事说前段时间济南小区管控的时候公司工会还给员工配送蔬菜，不过听说研发中心和e高速合并了，现在是什么情况就不是很清楚了，还是希望信联越来越好吧。

国企的技术环境果然是不纯粹的，不过心机成这样也是没谁了，测试组长的故事看来是个大瓜，能展开讲讲不

测试组长瓜很大?

听说你们最有能力的测试，要被赶走了？

作为局外人，对比楼主和1楼的发言，觉得1楼更有说服力

作为已离职人员，不吹不黑
1.外包是大多数，正式的也很多，靠关系的，有，但绝对是少数，哪个公司没有几个关系户呢？
2.国企，稳定和工资没得说，但是技术管理，也着实不咋么行，大部分人表示工作干的很难受，本人离职也是因为心累。
3.靠关系的小人，有，测试组长就是，真本事没有，就一张嘴，顺我者昌逆我者亡，鼠肚鸡肠，蛇蝎心肠，看不惯的就要整死，比如老测试组长就被干掉了。俩人倒是有相似点，她们的自信都源于无知与自大。

瓜？多大？多好吃？

我是原信联的测试人员，在我印象中老测试组长人很好啊，很好相处，他是技术部的第六名员工，对所有业务都很了解，测试技术也很全面，各种测试工具都会使用，不知道为什么不干测试组长了，好可惜啊。

作为一个局外人，真心感觉你们公司乱得很，比宫斗剧都复杂啊，你们公司领导不知道下边的反应嘛？好奇啊，感觉这个测试组长的故事都可以写小说拍电视剧了。肯定火

本公司员工丙：宫斗大戏轰动全司，上上下下全民吃瓜，热门小说坐等更新

城商联盟前来围观

泰山科技前来围观

测试有什么能力？，谁干不都一样吗，又不是开发

高速集团总部员工，前来捧场

哪有写的这么不堪。。
有人情不多 北方什么公司没人情？
钱不多，按时发倒是真的
有能力可以上，但是确实不太好进正编
5区5部俩中心大多数的确都是外包

前信联员工前来围观

已投简历的求职人员前来围观

前来围观

作为信联支付的员工来发言，没有像楼主说的那样大多数是外包是真的，但是管理都由信联管理，工作日加班可以调休，周末加班有加班费，没事五点下班，我感觉挺好的

想看看测试组长的大瓜长啥样

这么又乱又卷的，这公司的人过的不累吗

再爆点料出来，想看后续

求爆测试组长瓜

求爆 测试组长的大瓜

测试组长也就是质量监控组长大瓜连更来喽

但朋友在里面确实转正了～，听着评价也不错～

一线程序员开的工资一般比市面上同水平平均薪资少三成，这是能给出的最高标准；部分组长刚愎自用，长期脱离代码工作导致有些东西不知道，当然大部分组长能力还是OK的，加班情况应该比大部分互联网公司少。总的来说，适合不追求高工资喜欢躺平或者摸鱼的人

请问签三方的，也就是那些外包会被开嘛

40楼的朋友，不知道你朋友技术咋样，但是肯定的是跟领导关系不错。

人生如戏，职场就是一部剧，你若跳出这部戏来看，会发现里面每个人都是傻逼，只有融入到里面，按照他的设定来，才能一块演下去。只不过演着演着，有些人入戏太深，真以为自己天下无敌所向披靡了。大部分人活着都为了一个虚荣心，外部无法满足时那只能自我满足了，所以你觉得你是对的，他觉得他最牛逼，那个垃圾桶旁翻垃圾吃的傻子也认为自己才是宇宙中的NO1。但根据271原则，精英始终是少数，大部分人都是平庸普通的。看吧，说到这里你又以为你是那个2了，但是普通员工里有271，小领导里有271，中领导里有271，大领导里也有个271，若当上了个小领导就是那个2了，那更高的领导是个啥？这部戏之外的人又是啥，所以啊，别再局限在自己的小池塘里自以为是了，每个圈层都有一个271，你突破了真的是因为整体比别人强吗，好好的做个人吧，承认自己是那个7甚至是那个1并不难，也不可耻，明明平凡的不行却以为自己是个人才才更尴尬。你的套路，心机，所谓的小聪明小手段都被别人看的清清楚楚，自己却还以为天衣无缝呢，沉浸在自己的世界里yy，看不到别人嘲讽的目光，不害臊吗。
最后说一下，我才是那个2，如果有人质疑，哼，这人肯定是格局不够能力不行，不然怎么会看不到我的优秀呢，毕竟这是个既定的事实啊，是吧。

如果楼上是帖子中的测试组长的话，请联系我一下，我们单位也在招人，同样也是国企，肯定要比你现在的待遇好，我们需要你这样的人。

请问信联还在招人吗？