10号一天发了这么多啊，挺热闹，哈哈哈哈。
公司强制加班、朝令夕改等等问题大家是有目共睹的，这个不可否认，至于说技术水平与输出的话，作为已经出坑的人，本人并不赞同一些前同事的说法。
首先，技术这个东西呢从来都是you can you up,no can no bibi，如果能力足够强的话我想还不至于光听别人叨逼叨的讲课，然后自己明明水平高深还说不出话来；
其次，不是所有的技术都需要经过验证才能拿过来用，有水平的人，有自己的学习与评估体系，人家看CSDN兴许得到的比咱们多的多；
另外，几十岁的人了还只敢在网上匿名发泄自己的情绪，哎。
2、都是裙带关系，小领导都是大领导的同学，关键岗位都是小领导的同学和前同事，外人很难晋升。
公司强制加班、朝令夕改等等问题大家是有目共睹的，这个不可否认，至于说技术水平与输出的话，作为已经出坑的人，本人并不赞同一些前同事的说法。
首先，技术这个东西呢从来都是you can you up,no can no bibi，如果能力足够强的话我想还不至于光听别人叨逼叨的讲课，然后自己明明水平高深还说不出话来；
其次，不是所有的技术都需要经过验证才能拿过来用，有水平的人，有自己的学习与评估体系，人家看CSDN兴许得到的比咱们多的多；
另外，几十岁的人了还只敢在网上匿名发泄自己的情绪，哎。
这个公司老板跟个勺巴一样被鸡肠杨哄的一愣一愣的，花着他的钱还当宝护着，更搞笑的是出了任何问题都有冤大头背锅。
每次决议朝令夕改，老板没主见没头脑，直接让鸡肠杨当老板不就行了。
对未来有抱负的朋友们就不要进这个公司了，没啥前途，除非迎合鸡肠杨一起去忽悠老板，不然早晚被挤兑出来。
1.贵公司乱。
2.通过评论看贵公司某些在职人员迫不及待的想达到一定的目的。
3.如果技术能力强完全可以针对技术会议争论嘛，技术争论对团队对项目都是正向的，一争论懂技术的自然都能明白谁对谁错的嘛。
4.工作干活嘛都是对事不对人，你的每条评论不是勺巴就是鸡肠的让我感觉你挺低能的哈哈。
再者，如果真的有能力，你把他干翻呀，何至于此，在这里发泄，心理阴暗，一副loser 的挫败感，可怜之人必有可恨之处呀。还透露着一股阴谋的味道，啧啧啧。
还是敬而远之吧。
老师不要再喷我了?
感觉是真的傻逼哈哈。
我是某公司法律事务负责人，现就贵网站对我司名誉侵权事宜特与网站联系。
请回电19906413052
顺祝商祺
各种制度不断在增加，一看都是和你砍工价，新进和尚会念经，三月过后就不满意，既然养不起为何要招？剥削劳动力？
水平不行技术不达标，养狗造猫格局大，一顿操作猛如虎，一看目标还没估。
谁说大胖不蹦跶了，人家幕后大总管了，老牛了呢。