正式签浪潮集团下属子公司，公积金个人12%，公司12%，养老没仔细看过，合派签约第三方公司，待遇和正式基本一样，内包没听过，外协是数字服务的员工给其他子单位干活，养老、公积金都是基础的，外包就是纯过去干活的了，待遇都是外包公司自己定的，这里面外包最不稳定，其次外协，用不到人了，就回原单位，正式和合派看你年终绩效，背CD绩效的就不涨薪甚至辞退了。按加班强度来看正式、合派最厉害，一般很多都是996，不安排加班都不好意思走，外协、外包干完自己的活不安排加班走就是了，给活就干、没活就玩。

浪潮内部员工给你解惑。浪潮的合同分3种，1正式2协办3外协。1正式和2协办或者其他网友称呼的合派，都正式合同，待遇相同。只是2协办是第三方人力公司代替浪潮和你签合同。造成这个根本的原因大概是浪潮下属子公司需要人，但是上头不给名额，只能通过这种方式签合同。参考一下而已。3外协，就是外包，那不是浪潮的员工，指不定是哪个外包公司包给浪潮的

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