#### 滨州朱尔信息技术有限公司、山东专帮科技发展有限公司、山东优联教育有限公司、山东行思科技有限公司 都是一家
高新区三庆财富中心B1座706室
主要业务：外包项目、教育培训
1、拖欠工资2、内部管理层根本不会管理其中一位管理干黄了好几家公司3、压榨员工4、加班及其严重，而且一个月只能调休两天5、项目部开发人员都是刚毕业的，即要求质量又要求速度 6、请假、调休必须经过某个人不然不生效。。。。待过的都知道
#### 南京欣网通信科技股份有限公司
新生活家园
主要业务：外包项目
山东华为办事处外包商之一，帮华为招聘数通、传输、核心网等网络工程师
1、入职培训合同三年半，干不满三年半，离职赔付违约金，总金额约2万多
2、工作地点，负责项目完全由华为自有人员安排，没有任何选择权，指派你去哪干你就得去哪
3、负责运营商客户，被当狗使唤，客户叫你干啥你就得干啥，不论与工作是否相关
4、只要出了网络问题，不论是否是自身原因导致，只要客户认为你的原因，不论客户是新人还是领导，投诉之后，就是天大的事，罚款批斗等等
5、凌晨12点开始的夜班，忙的时候一周两次以上，早的凌晨2，3结束，第二天休息一上午；晚的5，6点结束，无特殊情况休息一天，但是客户找来必须给其解决问题
6、周末加班不调休，无加班费，工作日下班后经常组织无意义开会和走形式培训，时间19点~八九点不等
7、将员工工资的一部分克扣出来，美名其曰给大家发绩效，发年终奖。一万的薪资，到手8千，主要是五险一金全部是最低标准对地基数缴纳，也就是说原先到手9千五，现在到手8千1
8、新人永远是压榨对象，负责好自身业务之外，还得各个场地各个运营商去无偿支援他人
9、重大节假日值班，加班费一年后才发，调休的话白干5天也就能调2，3天
10、华为天天职场PUA，只谈付出，而无任何好处
11、客户逼着你加班，你类似累活加了，华为批斗你；华为叫你干活，客户不许干，客户和华为批斗你
综上所述，签订合同的公司除了给发发工资，不发挥任何作用（工资还是克扣了35%）的，类似累活没有一点好处，无补贴，无加班费，各种PUA，各种调岗
#### 兄弟们，几年经验，都多少薪资待遇，对现在招聘市场薪资迷糊了
无
看看大伙经验和薪资匹配情况，面试面的心里没数了。几年对应几年薪资，福利待遇啥的
#### 明略科技
万科中心A座
主要业务：外包项目
1.济南公司就是一个小作坊，什么都没有，就一个小屋子。
2.加班无底线，以最后关门为荣，到晚上十点十一点是常事。
3.中午吃饭经常开会，无视吃饭的时间，晚上下班经常开会，一天都在开会。
4.甩锅第一名，发现问题不解决问题，当下OK就可以。
#### 东泰那边的电网项目 谁待过？咋样
东泰那边的电网项目 谁待过？咋样
东泰那边的电网项目 谁待过？咋样东泰那边的电网项目 谁待过？咋样
#### 还有失业的兄弟们吗？都失业多久了？年底了，还有信心吗？
失业者联盟
失业4个月，卡里钱快花完了。
不想干程序员了，确实是没啥兴趣，但也不知道自己喜欢啥工作。
去当hr？剪视频？当外卖小哥/快递小哥？当保安？
25岁，很迷茫。
#### 网思科技
自行百度
主要业务：外包项目
客观
1. 甲方永远是大爷，人工操作代码结果，甲方一切需求必须必须必须满足
2. 标数据训模型，结果不行，接着标，接着训，这套研发流程着实不懂
3. 周内下班你不走我不走
4. 项目经理对负责的项目零了解，咨询问题，A询问B，B让你询问A，这个问题最后还是你的问题。
5. 身兼数个身份，开发要做运维、架构还有可能身兼测试。
优点：
周末不加班（前提是你负责的项目没问题，有问题通宵也得干）
以上若有半句假话，那我永远找不到工作，来济南血淋淋的教训，分享给大家，避坑。
#### 新里程（山东）教育信息有限公司&聚学云科技集团有限公司
济南市高新区工业南路88号海信贤文中心8层/4层；历下区花园路306号泉景·恒展商务大厦4层6层
主要业务：自研产品、软件开发、运维、教育培训、网络安全
这两家是一个老板，千万不想相信给你讲的【薪资】，你得问问除去绩效以后是多少？因为这个公司的绩效是个名存实亡的东东，能扣到只剩下20%，尤其是研发岗位，不管什么原因，总是要扣，拿到80%以上就谢天谢地了，永远没有满绩效一说。老板喜欢PUA，管理层几个月换一波，有技术有能力的都留不下，听说HRD没有能撑过3个月的，想让你走就各种折磨你，扣你绩效，逼着你自己辞职。
#### 智洋创新
济南市历下区
有没有老哥了解这个的算法岗怎么样啊？加不加班，氛围如何？有没有老哥了解这个的算法岗怎么样啊？加不加班，氛围如何？谢谢
#### 最近前端好找工作吗，大佬
最近前端好找工作吗，大佬
最近前端好找工作吗，大佬们。vue全家桶，小程序都可以的。2-3年工作经验要多少合适